山西三合盛公司召開2022年度工作會議

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1月8日,公司組織召開2022年度工作會議,一是對公司2022年工作進(jìn)行回顧,二是明確公司2023年目標(biāo)??偛昧纸ㄐ巯壬⒏笨偛美詈壬?、副總裁韓曉云女士、副總裁胡建國先生、各副總經(jīng)理及各部門員工共50余人出席會議。


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四項流程

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議程第一項:各副總裁就新政策及市場進(jìn)行解讀;

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議程第二項:優(yōu)秀部門表彰大會;

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議程第三項:銷售任務(wù)責(zé)任書簽約儀式;

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議程第四項:總裁林建雄先生發(fā)表致辭。

總裁林建雄指出,總結(jié)2022年工作,使我們更加深刻認(rèn)識到:責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。必須?yán)格落實每一環(huán)責(zé)任鏈;必須有大刀闊斧的創(chuàng)新精神;必須拋棄形式主義,用新面貌打開發(fā)展新格局。


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圖為:年度會議現(xiàn)場

總裁林建雄強(qiáng)調(diào),2023年是公司實施戰(zhàn)略為王的第三年,也是完成上市規(guī)劃的關(guān)鍵之年,做好今年銷售工作意義重大。2023年總體思路是:全員銷售。要做到人人營銷、處處營銷,要把銷售任務(wù)作為全年工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)。新的一年,重點(diǎn)工作關(guān)鍵要做到四點(diǎn):一是狠抓業(yè)務(wù);二是強(qiáng)抓團(tuán)隊建設(shè);三是精抓技術(shù)突破。同時,要著重進(jìn)行內(nèi)部控制。有效降低內(nèi)外部經(jīng)營風(fēng)險,全面保障企業(yè)資產(chǎn)安全。為此,我們?nèi)砸掷m(xù)招攬優(yōu)秀人才,要增加人才的多元化,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱勢,進(jìn)一步提升公司硬實力。


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圖為:總裁林建雄致辭

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圖為:各副總裁進(jìn)行政策解讀

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圖為:副總經(jīng)理李秋婷發(fā)表獲獎感言

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圖為:優(yōu)秀部門合影留念

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圖為:簽約留念

2023年的號角已經(jīng)吹響,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂鳴!新的起點(diǎn),新的征程!讓我們磨礪聚變、從心出發(fā),為實現(xiàn)企業(yè)的再次騰飛和跨越發(fā)展而努力奮斗!


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文章分類: 公司新聞
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