華為總裁任正非語錄

“華為沒有成功，只是在成長。”

“要么成為領(lǐng)先者，要么被淘汰。”

“要敢想敢做，要勇于走向孤獨(dú)。不流俗、不平庸，做世界一流企業(yè)，這是生命充實(shí)激越起來的根本途徑。”

“干部一定要有天降大任于斯人的胸懷、氣質(zhì)。要受得了委屈，特別是做了好事，還受冤枉的委屈。”

“人是有差距的，要承認(rèn)差距存在，一個(gè)人對自己所處的環(huán)境，要有滿足感，不要不斷地攀比。你們沒有對自己付出的努力有一種滿足感，就會(huì)不斷地折磨自己，和痛苦著，真是生在福中不知福。這不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改變。”

“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。

知道自己的優(yōu)勢很重要，但是更重要的是知道對手的優(yōu)勢”

“只有經(jīng)歷了重大挫折的人，才有資格擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)”

“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。”

“羨慕別人收獲的時(shí)候，先想一想別人付出了什么。”

“責(zé)任是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。”

“掙到錢是本事，如何花更是本事”

“高責(zé)任心是一個(gè)優(yōu)秀員工最起碼的素質(zhì)”

“優(yōu)秀品牌是有責(zé)任心的人創(chuàng)造出來的。”

“質(zhì)量穩(wěn)定是塑造品牌的基礎(chǔ)”

“學(xué)會(huì)做人比學(xué)會(huì)做事更重要”

“可以特立，不可獨(dú)行”

“將矛盾的對立關(guān)系，轉(zhuǎn)化為合作協(xié)調(diào)關(guān)系。使各種矛盾關(guān)系結(jié)成利益共同體，變矛盾為動(dòng)力。”

“對客戶的長遠(yuǎn)的承諾，對優(yōu)良供應(yīng)商的真誠合作與尊重?？蛻舻睦婢褪俏覀兊睦?。通過使客戶的利益實(shí)現(xiàn) ，進(jìn)行客戶、企業(yè) 、供應(yīng)商在利益鏈條上的合理分解，各得其所，形成利益共同體。”

“公司的競爭力成長與當(dāng)期效益的矛盾，員工與管理者之間的矛盾，...,在諸種矛盾中，尋找一種合二為一的利益平衡點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)共同為之努力?！?/span>

“我們認(rèn)為，勞動(dòng)、知識(shí)、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部價(jià)值?！?/span>

“君子取之以道，小人趨之以利。以物質(zhì)利益為基準(zhǔn)，是建立不起一個(gè)強(qiáng)大的隊(duì)伍的。也是不能長久的。堅(jiān)決反對?！?/span>

    “任正非在一次高層會(huì)議上提問：我的水平為什么比你們的高，大家回答：不知道。任正非說：因?yàn)槲覐拿恳患虑橹卸急饶銈兌囿w悟一點(diǎn)點(diǎn)東西，事情做多了，水平自然就提高高了。"