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【培訓】青春逢盛世 奮斗正當時
近年來,我司高度重視人才引進與培養(yǎng),新職工入職培訓已成為推動公司發(fā)展的重要一環(huán)。新員工是公司的新鮮血液,直接關(guān)系著公司的未來。為了讓新員工能盡快地進入狀態(tài)、熟悉本職工作
,加強對三合盛公司的認同感和歸屬感,公司于3月2日為新入職員工開展了為期1天的崗前培訓。
圖為:培訓講師授課
對員工培訓的重視,反映了公司“培養(yǎng)人才、重視人才”的戰(zhàn)略方針。新員工入職培訓主要從以下三方面進行:
一是你是誰?通過思想代入的方式,可以幫助新員工更好的認識自己,員工通過比擬物的方式,深刻剖析自身性格、處事能力、以及應變能力,此種培訓方式可以增強員工的信念感,
幫助員工明確職業(yè)目標
。
二是我們是誰?培訓講師全面系統(tǒng)的為員工闡述公司企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)制度,讓員工更親近公司、更熟知公司。
三是一起向未來。每一位員工的未來都有無限可能,我們尊重每一位人才,我們愿意培養(yǎng)每一位人才,青春逢盛世,奮斗正當時,讓我們一起同甘共苦、讓我們一起并肩戰(zhàn)斗。
圖為:培訓現(xiàn)場
在培訓過程中,培訓講師通過與新員工互動、分享、協(xié)作等方式,讓參訓員工都能精力集中,主動參與。課堂上,講師通過現(xiàn)場考核形式及時了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。
本次培訓有助于新職工明確自身責任,
幫助他們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,
以積極的心態(tài)投入工作中,為今后開展工作夯實基礎(chǔ)。
你好,新同事,
讓我們共同秉承“科學、低碳、持續(xù)、創(chuàng)新、環(huán)?!钡钠髽I(yè)精神,認真踐行“勇?lián)熑?,快速?zhí)行”的企業(yè)作風,推動公司向著更美好的明天闊步邁進!
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